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研修體系

Training System

人材は企業(yè)の本で、トレーニングは弊社成功の三つ秘訣の一つで、會(huì)社は弊社特色を持つ企業(yè)のトレーニング體系を創(chuàng)立しました。人材育成に力を入れ、トレーニングの専門(mén)性、目標(biāo)性を強(qiáng)化するため、弊社は各トレーニングのために4000萬(wàn)元余りを投入し、風(fēng)景美しい通城錫山に高い基準(zhǔn)のトレーニングセンターを建設(shè)した。

「優(yōu)秀な人材で企業(yè)の発展をリードし、科學(xué)技術(shù)革新で企業(yè)の発展をリードし、企業(yè)文化で企業(yè)の発展をリードする」は弊社基本的な発展戦略である。われわれはこれまで通り、従業(yè)員のトレーニングと人材育成に力を入れ、従業(yè)員全體の素養(yǎng)、管理レベルと仕事の技能を絶えず向上させ、企業(yè)の急速、健全な発展に人材を十分に保証する。

 

  • 新入社員の入社訓(xùn)練

    新入社員の入社訓(xùn)練

  • 勤務(wù)前の技能訓(xùn)練

    勤務(wù)前の技能訓(xùn)練

  • 専門(mén)知識(shí)トレーニング

    専門(mén)知識(shí)トレーニング

  • 管理幹部の育成訓(xùn)練

    管理幹部の育成訓(xùn)練

  • 湖北トレーニングセンター

職業(yè)発展の通路

Career Development Channel

研修生の育成と昇進(jìn)

Training and promotion of management trainees